升州市教育体育局所属学校招收教师98人

为适应教育体制事业单位的需要,根据事业单位公开招聘的有关规定,公开招聘教师98人,现将招聘办法公布如下: 一、招聘条件 (1)基本情况 1。具有中华人民共和国国籍,户口不限。 2。良好的政治思想表现,忠于教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。 三。身心健康,体检符合要求。 4。具备教师的基本素质和教育教学能力。 (2)其他必要条件 1。中小学教师 (1)全日制大学本科及以上学历(含2019届毕业生)。 (2)教师资格证书或教师资格考试证书(教师资格考试证书必须与普通话水平考试成绩相应证书同时注册)。其中普通高校全日制硕士及以上学历的毕业生,双级大学全日制本科毕业生(其中一级学科建设大学限于相应的原985211所大学全日制本科毕业生)可获得相应的学位。NG教师资格证书,聘期两年内。 (三)大学期间所学专业符合招聘岗位的专业要求,或者与招聘对象相对应的教师资格证书(或者教师资格考试合格证书)。 (四)硕士以上学历的毕业生,要求30周岁以下(1989年4月9日或以后出生,以其身份证的出生日期为准,下同),本科生要求25周岁以下(1994年4月9日或以后出生)。 2。幼儿园教师 (1)普通高校或国家高等教育项目全日制毕业生(包括2019年应届毕业生)。 (2)有学前教育(幼儿园)教师资格证书或教师资格考试证书(有教师资格证书注册,还必须有相应的普通话水平考试成绩证书)。 (三)硕士以上学历,要求30周岁以下(1989年4月9日及以后出生),本科生、专科生年龄25周岁以下(1994年4月9日及以后出生)。具有学前教育专业技术职称证书的,可以放宽至30岁以下(1989年4月9日或以后出生)。 三。会计核算 (1)本科及以上全日制大学毕业生(含2019届毕业生)。 (二)硕士以上学历,要求30岁以下(1989年4月9日及以后出生),本科生要求25岁以下(1994年4月9日及以后出生)。 4。学校医生 (1)本科及以上全日制大学毕业生(含2019届毕业生)。 (2)执业医师证书。 (三)非嵊州市事业单位的工作人员。 (4)年龄要求在35岁以下(1984年4月9日及以后出生)。 招聘计划 1。具体招聘岗位(学科)、人数、专业见《嵊州市教育体育局2019年学校教师公开招聘计划》(附件1)。 2。申请人数少于上述招生指标三倍的,酌情减少招生指标;申请信息技术的中学人数少于语文、数学、生物、初中社会、小学二倍的;中学,将酌情降低招生目标;中学的政治、地理、医生等职位空缺,可根据实际申请人数开设。 招聘程序 (1)登记 时间:2019年4月18日至4月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-16:30)。 地点:嵊州市教育体育局一楼服务厅。 现场登记资料(资料复印件按顺序装订): (1)嵊州市教育体育局所属学校2019年教师公开招聘申请表(见附件2;打印稿的提交要求应事先填写并打印成电子版,并附近期无冠1寸照片)。 (二)居民身份证原件和复印件。 (3)2019年毕业生提供高校颁发的《普通高等学校毕业生就业推荐表》和《国家就业协议》原件及复印件;社会工作者提供学历、学位证书电子登记表原件及复印件。教育部颁发的证书和学历证书(可从中国高等教育学生信息网下载),外国高校毕业生必须提供中国留学服务机构颁发的境外学历和学位证书原件和复印件。教育部教育中心。 (四)教师资格证书、教师资格考试证书、普通话水平考试成绩证书原件及复印件。 (五)其他有关证明的原件和复印件。 每一个候选人只能申请一个职位,且所报职位无效,同时,候选人一旦被确认,不得变更其职位。 资格考试贯穿招聘全过程,发现不符合录用条件者将被取消资格,在招聘过程中提供虚假材料,弄虚作假。 (2)考试 中小学、幼儿园教师、会计岗位实行笔试与面谈相结合,校医实行面谈。 1。笔试 笔试时间:4月27日,笔试地点另行通知。 中小学、幼儿园教师笔试的内容是教育基础知识(教育理论与应用)和学科专业知识(学科知识与教学),根据中学(含初中岗位、普通岗位、普通岗位)的岗位要求。中小学、小学、幼儿园分别制定考试题,其中教育基础知识(教育理论与应用)包括教育学、心理学、教育政策法规等,笔试采用试卷形式,满分100分(占总成绩的30%)。教育基础知识和学科专业知识的70%)。合格分数为60分,不足60分不能进入面试。 会计专业知识是会计岗位笔试的内容,满分100分,合格分60分,不足60分不能进入面试。 2。面谈 面试人员确定:面试人员按笔试成绩由高到低确定(按1:2的比例招聘3个或3个以上的职位;按1:3的比例招聘3个或3个以下的招聘人员;实际人数按不足规定的比例确定),如果入围者为入围者放弃面试资格,相关空缺将不再填补。 访谈方式:中小学音乐学前教育采用专业技能考试方式;其他科目采用试讲方式;会计、校医采用结构化访谈方式。 面试满分100分,合格分60分。面试不合格者不得参加体检。 面试结束时,将笔试成绩和面试成绩结合起来计算总分。如果总分相等,笔试的最高分在第一位。 总分的计算公式为:总分=笔试得分*0.5+面试得分*0.5;总分计算为小数点后两位,四舍五入。 面试时间和地点将另行公布。 检查招聘计划| U3000和U3000
墨鱼
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我就是我,是颜色不一样的烟火 。一个喜欢文字的人,一个流连书花诗酒的人,一个与寂寞为伍的苦行者。

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